各位老师、2013级各班级：

为进一步加强公司毕业论文和毕业实习等实践教学工作，规范实践教学过程管理，现将两项工作相关安排与要求通知如下：　

一、毕业论文　

1.继续开展2013级优秀毕业论文（设计）培育工作。

公司根据员工的专业特点、培养目标等因素，增加和丰富毕业论文（设计）的完成形式，对不同水平的员工做到因材设计，保证毕业论文（设计）的工作实效。鼓励指导教师采用团队合作的形式进行毕业论文（设计）写作指导，对科研基础好的员工可进行针对性指导，以提高公司在省级及以上毕业论文（设计）评优工作中的整体质量和成绩。

2.高度重视毕业论文（设计）过程管理，加强质量监控。

公司成立专门工作领导小组对全院员工的毕业论文（设计）工作进行具体指导和督促，并给每位指导教师下发毕业论文（设计）指导任务书。

3.本学期毕业论文（设计）具体工作进程安排如下：

（1）第15周（12月5日）前完成开题工作，于第17周（12月19日）前向公司提交员工毕业论文（设计）开题报告；

（2）第19周（2017年1月6日）前完成毕业论文（设计）初稿。

（3）3月6日前完成论文二稿；

（4）3月10日前上交毕业论文中期检查表（见表格5）

（5）5月初定稿，并检测重复率，须低于20%

（6）5月底，答辩并出成绩。

（7）毕业论文提交材料及格式见附件1(毕业论文范例) ，请按格式范例提交。

二、毕业实习

各学院要充分利用各方资源，积极拓展和建设校内外实习基地，努力为员工创造、联系和提供更多的实习岗位，制定切实可行的毕业实习实施计划、编制具体详细的毕业实习教学大纲，安排认真负责的实习指导教师，联合书院，提前做好员工毕业实习动员工作。

毕业实习安排

2017年3月底交毕业实习鉴定表。

要求：

1.毕业实习必须满8周，期间与毕业实习老师至少要联系3次，并做好记录；

2.认真填写毕业实习鉴定表，表上记录应满8周，否则不给予学分认定；

3.新变化：今年的实习实行纸质和网络并行。网络的请员工登录网址：bysx.nau.edu.cn。账号：学号，密码：学号的后六位。具体需要事宜另行通知。

三、《创新实践训练》学分认定

创新实践训练学分认定工作预计于12月中旬进行，届时请各位同学保持联系方式畅通，并及时提交材料。

附件1：论文模板必一运动_12060450_李四（2013级法学1班）.rar