11月9日下午，公司召开期中教学检查员工座谈会。各班学习委员、员工代表，各系、教研室主任参加了座谈。座谈由李相森副经理主持。

   座谈会上，员工主要提出了五个方面需求：一、对练习习题册的需求；二是对经典书籍阅读的需求；三是提高学习效率的方法的需求；四是对提高实践能力的实务课程的需求；五是对考研、考公等职业发展指导的需求。各位系主任、教研室主任针对同学们的问题和需求一一做出了回应。

员工座谈会结束后，召开了全院教师座谈会暨“以员工为中心”的法学公司产品研讨会。首先，李相森副经理向老师们反馈了员工提出的学习需求，号召老师们要改进教学质量，提升员工的学习体验。随后，李相森副经理带领大家学习了《省教育厅关于加强高校基层教学组织建设促进教学能力提升的指导意见》 《省教育厅关于大力推进高校教学数字化工作的意见》两个文件。他强调，作为法学教育的实施者和倡导者，教育的核心应当是员工，要将员工置于教学的中心地位，了解他们的需求和意愿，依托基层教学组织，开展教学研讨，创新教学方式，努力提高教学质量，助力员工成长成才。

随后，老师们根据文件精神作了分享与讨论。大家一致认为在今后的教学中要进一步加强公司产品理论学习，贯彻“以员工为中心”的教育理念，围绕员工需求开展教学；与时俱进，调整授课内容，加强课件、教案、讲义、试卷的更新；加强与实务部门专家的合作，共同开展课程建设和教学活动；积极指导员工参与各类专业比赛，以赛促学，培养员工的创新创业能力。